옥련여자고등학교 공고 제2024 - 23호

옥련여자고등학교 [긴급]급식배식원(기간제) 채용 공고

옥련여자고등학교에서 사명감을 가지고 성실하게 근무할 급식배식원을 아래와 같이 채용    공고 합니다.

2024월  4월  25일

옥련여자고등학교장(관인생략)

채 용 분 야	채용인원	담 당 업 무	비고
급식배식원	2명	◦ 급식 배식 준비 및 배식, 식당 청소 등 ◦ 이외 기타 학교장이 지시하는 공적인 기타업무

1. 채용인원 및 담당업무

2. 근로조건 및 보수

가. 근로계약(예정)기간: 2024. 5. 2. ~ 2024. 12. 31.(방학기간 및 미급식일 제외)

“「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 무기계약 전환 대상 아님”

나. 근로시간 : 월요일~금요일 12:00~14:30 (1일 2시간 30분)

(방학기간중 휴무, 토, 일요일, 공휴일 휴무, 근무시간은 변경될 수 있음)

다. 휴게시간 : 해당없음

라. 근무장소 : 옥련여자고등학교 급식실

마. 보수

- 지급형태 : 시급제(시간급 11,830원)

※ 급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음.

- 고용․산재보험 가입(고용보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)

- 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련 법령 및 『인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙』에 의함

3. 응시자격

가. 인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙 제5조의 결격사유에 해당되지 아니한 자

제5조(채용결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다.

1.「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후  5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람

7.「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이

제한되는 사람

8.「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대 관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람

9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람

10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

나.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업 제한)에   해당되지 않는 자

다. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상)부터 정년(만 60세)에 도달하지 아니한 자

라. 식품위생법 제40조 및 식품위생법시행규칙 제49조, 제50조 규정에 의한 위생분야   종사자 등의 건강진단규칙에 따라 건강진단 결과 적격판정을 받은 자

마. 학교급식(직영)에 종사한 경력이 있는 자 우대

4. 채용기준 및 방법

가. 채용기준

◦ 제3항의 응시자격을 갖춘 자 중 1차 시험(서류심사)에 결격사유가 없고, 2차 면접에 합격한 자

나. 채용(시험) 방법

◦ 1차(서류심사)

- 학교근무경력 및 근거리 접근성 등으로 채용인원의 2배수 선발

(단 서류평가점수 60점 미만인 자는 불합격처리)

◦ 2차(면접심사): 1차 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보

◦ 최종합격자통보 : 2차 면접점수 최고점자 순으로 2명 결정(합격자에 한하여 개별통보)

- 면접 점수 총합이 60점 미만이거나 면접평가표 평가요소 항목중 평가위원 2명            이상이 동일항목에 미흡 이하를 평가하였을 경우 불합격 처리

※상위자가 개인적인 사정으로 근무하지 못하게 되었을 경우 차순위자를 최종합격자로 한다.

5. 제출서류

제출 서류
서류 접수 시 제출서류	◦ 응시원서(최근 6개월 이내 사진첨부) [별첨1] ◦ 자기소개서 [별첨2] ◦ 개인정보수집이용 및 고유식별정보처리 동의서 [별첨3]
최종합격자 제출서류	◦ 채용신체검사서(유효기간 적시된 기한 내:유효기간 1년) ◦ 주민등록초본 (채용공고일 이후 발급분) ◦ 후견등기부존재증명서(법원 전자후견등기시스템 인터넷 발급) ◦ 경력증명서 (해당자에 한함) ◦ 채용결격사유 부존재 확인서 ◦ 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 ◦ 건강진단결과서(구, 보건증) ◦ 통장사본

※ 면접일시 및 최종합격자 발표일정은 학교 사정에 의해 변동될 수 있음

※ 합격자에 한하여 개별 통보하며 추후 결격사유 발생 시 최종 합격이 취소될 수 있음

6. 서류접수 및 결과발표

응시원서 접수기간 및 장소	구 분	채용일정	합격자 발표
2024. 4.26.(금)~ 4.30.(화) ※ 접수시간: 9:00 ∼ 16:00 (토·일요일, 공휴일 제외) 장소: 본관1층 행정실	제1차(서류)	서류전형	2024.5.1.(수) 10:00~ ※합격자에 한하여 개별통보
	제2차(면접)	2024.5.1.(수)14:00~ ※서류합격자 통보시 면접시간 및 장소 안내 면접시간 10분 전 대기	2024.5.1.(수)16:00이후 ※합격자에 한하여 개별통보

가. 접수기간 : 2024. 4. 26.(금) ～2024. 4. 30.(화) (평일 09:00~16:00, 토·일·공휴일 제외)

나. 접수장소 : 옥련여자고등학교 행정실(1층), 이메일 접수

다. 접수방법

1) 본인이 직접 방문

2) 이메일 okryunhs@korea.kr (관련서류는 스캔하여 첨부하고 채용계약시 원본제출)

※이메일 발송 후 T.650-3004 전화로 접수 확인바랍니다.

※전자메일 접수 시 2024년 4월 30일(화)16:00 도착분에 한하여 인정함.

※대리 접수인 경우 대리인 신분증 및 응시자의 신분증 지참하여 방문

※ 최종합격자의 포기 및 합격 취소 시 차점자를 채용할 수 있음

7. 면접시험 일시 및 장소

◦ 면접(예정)시험 일시 : 2024. 5. 1. 14:00~

◦ 장소 : 급식실

8. 합격자 발표

◦ 발표방법 : 2024. 5. 1. 16:00 이후 개별통보

9.채용서류 반환

가. 채용 여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함

(확정된 채용대상자는 제외)

나. 반환청구권 행사 기간 : 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내

다. 반환청구권 행사 방법 : 채용서류 반환청구서 제출(수신 여부 유선 확인 필수)

라. 반환기한 : 반환 청구일로부터 14일 이내

마. 채용서류 파기 : 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용서류 파기

바. 기타 :「채용절차의 공정화에 관한 법률 및 시행령」에서 정하는 바에 따름

사. 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류 반환하지 않음

10. 유의사항

가. 합격 후, 제출된 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격을 취소하거나 또는 임용 후에도 계약을 해지합니다.

나. 채용 예정합격자로 발표된 이후에도 결격 사유(전염병예방법 저촉, 아동청소년의 성보호에 관한 법률 위반, 신체검사결과 이상 등)가 있을 때에는 합격을 취소합니다.

다. 접수된 서류는 불합격자에 한해, 채용자 결정 후 14일 이내 반환청구가 있을 경우 반환가능하며, 반환비용은 응시자가 부담합니다.

라. 특히, 이력서 ‘경력’ 작성 시 학교에서 3일 이상 근무하였을 경우도 모두 기재하여야 하며, 근무경력을 확인할 수 있는 증빙서를 같이 제출하여야 합니다. 만일 계약 이후라도 기재 누락이 발견될 시에는 계약을 취소합니다.

마. 면접시험 응시자는 신분증을 필히 지참하시고, 면접시험 10분전까지 학교에서 정하는 장소에 도착․대기하여야 합니다.

바. 기타 공고되지 아니한 사항은 우리학교 결정에 따릅니다.

사. 학교소재지: 인천광역시 연수구 옥골로77(옥련동, 옥련여자고등학교)

아. 기타 문의 사항은 옥련여자고등학교 행정실 (☎ 032-650-3004), 급식실(☎ 032-650-3062)로

전화주시기 바랍니다.

[별첨 1]

응 시 원 서					응 시 번 호		※여기는 기재하지 않습니다.
					응시직종명		급식배식원
성명		한 글			생 년 월 일		. . .(만 세)			사진
		한 자			휴 대 폰 (필수기재)
주 소
경력	구 분			기 간		근무년수		근무기관 (부서)	직위(급)		퇴직사유
				～
				～
				～
				～
자격사항	취득년월일			자격 ․ 면허증					시 행 처
상기 기재사항은 사실과 상위 없으며 만일 시험합격 또는 임용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 임용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 아니하겠음을 서약합니다. 2024년 월 일 성 명 (인) 옥련여자고등학교장 귀하

[별첨 2]

자 기 소 개 서

성 명 :

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(1매 이내)

- 자기소개, 본교에 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술

2024.    .    .

작 성 자 :         (서명)

[별첨 3]

개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제3자 제공 동의서

옥련여자고등학교에서는 (급식배식원)채용과 관련하여 귀하의 개인정보를 아래와 같이 수집․이용․제3자 제공    을 하고자 합니다. 다음의 사항에 대하여 동의 여부를 체크, 서명하여 주시기 바랍니다.

▶개인정보 수집 및 이용 동의

수집․이용하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집․이용 목적	개인정보 이용기간 및 보유기간
성명 (한글,한자), 생년월일, 주소, 사진, 연락처 (휴대폰, 자택전화), 학력, 경력, 자격, 가족관계, 자기소개, 공무원채용신체검사결과, 기본증명사항, 등기사항부존재증명사항, 범죄경력조회사항, 아동학대관련범죄전력조회사항	본인식별절차에 이용, 공지사항 전달 및 관련자료 발송, 자격 확인, 서류전형 및 면접전형 등 지원자 평가에 이용	전형절차 완료시까지 활용, 영구보존

※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다.

□동의함.	□동의하지 않음.

▶고유식별정보 수집 및 이용 동의

수집․이용하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집․이용 목적	개인정보 이용기간 및 보유기간
성명(한글, 한자), 주민등록번호	본인식별절차에 이용	전형절차 완료시까지 활용, 영구보존

※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다.

□동의함.	□동의하지 않음.

▶개인정보의 제3자 제공 동의

개인정보를 제공받는자	제공하는 개인정보의 항목	개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용목적	개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용기간 및 보유기간
결격사유 조회기관	성명(한글, 한자, 영문), 주민등록번호, 주소, 연락처(휴대폰, 자택전화)	성범죄경력조회, 아동학대 관련 범죄 경력 조회	결격사유 조회 기간

※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다.

□동의함.	□동의하지 않음.

본인은 본 “개인정보의 수집․이용․제3자 제공 동의서” 내용을 읽고 명확히 이해하였으며, 이에 동의합니다.

2024.     .     .

생년월일 :	성명 :	(인 또는 서명)

옥련여자고등학교장 귀하

[별첨 4]

공정채용 확인서

채용 등의 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 응시자 본인의 확인을

받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

1. 교직원 중 친인척 관계가 있다. ( 유 : □, 무 □ )

- 친척 관계에 있다면 (   ) 촌 이내의 관계이며, (              )에 근무 중인 (성명 :       ) 이다.

※ 친인척(민법상 친족) 범위: : 8촌 이내 혈족, 4촌 이내 인척, 배우자(배우자의 4촌 이내의 인척 포함)

- 재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사하였다. (생각한다 : □ / 생각하지 않는다 : □)

2.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자등의 취업제한)에 따라 공직자로서 직무와 관련된 부패행위로 비위면직되거나 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있다. (유 : □, 무 □ )

- (파면 : □ / 해임 : □ )된 사실이 있으며, 소속 기관 (         )에서 (20   년   월   일)자로 퇴직하였다.

- (벌금 300만원 이상의 형의 선고)를 받았으며, (법령 :                 ) 위반 사실이 있다.

기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되거나 공직자 비위면직사실이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 입사가 취소됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친·인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 입사가 취소될 수 있음을 확인합니다.

2024년    월    일

◦ 생년월일 :

◦ 성  명 :            (서명)

□ 개인정보의 수집․이용 고지

① 수집․이용 목적

- 공공기관 채용경로 조사 및 채용비리 여부 조사

② 수집․이용 항목

- 성명, 생년월일, 소속 교직원과의 관계 및 해당 교직원 소속·성명, 공직자 비위면직사실여부

③ 보유기간 : 재직기간동안 보유

옥련여자고등학교장 귀하

[별첨 5]

채용결격사유 부존재 확인서

본인은 옥련여자고등학교와 근로계약을 체결함에 있어 아래 결격사유에 해당되지

않음을 확인합니다.

※ 채용 후 아래 결격사유가 확인될 경우 자동 면직 됨.

	결격사유
► 인천광역시 교육감 소속 근로자 취업규칙 제5조(채용결격사유) 및 특수운영직군 인사 관리규정 제5조(채용결격사유)에 해당하는 사람 1. 「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 8. 「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 ► 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되지 않는 자 ► 『아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동.청소년 관련기관 등에의 취업제한등), 아동복지법 제 29조의3(아동관련기관의 취업제한)의 취업제한에 해당되지 않는 자 ► 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상)에 달한 자

2024.    .    .

확인자 :             (인)

옥련여자고등학교장 귀하

[별첨 6]

성범죄 경력 조회 동의서 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서
대상자	성 명	한글(또는 한자)
		영문(외국인의 경우 기입)
	주민등록번호	-	외국인인 경우: 국적과 여권번호 또는 외국인등록번호
	주 소
	전화번호
본인은 옥련여자고등학교 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다.
2024년 월 일장
동의자				(서명 또는 인)
인천연수경찰서장 귀하
유의사항
대상자가 외국인인 경우 한글ㆍ영문의 성명, 국적과 함께 여권번호 또는 외국인등록번호를 적습니다.
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)]

[별첨 7]

행정정보공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 옥련여자고등학교

2. 이용사무(이용목적) : 급식배식원 채용

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	결격사유 유무 조회
2	범죄경력 유무 조회
3	⁝

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( ■주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2024년     월   일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 20 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
옥련여자고등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[별첨8]